Les experts sont clairs : le télétravail ne sera pas éternel, nous retournerons dans les bureaux. Tout sera différent, certes, mais il faut s’y préparer. Il est temps d’améliorer la distribution, l'éclairage, la ventilation ou le conditionnement acoustique des lieux de travail et des bureaux.
Le télétravail a montré ses vertus : il favorise la conciliation des temps de vie, réduit les temps de déplacement, améliore la productivité et réduit certains coûts des entreprises. Mais tout ce qui brille n’est pas or.
Durant ces mois de pandémie et de confinement nous avons également connu certains des inconvénients du télétravail. Individuellement, nous avons constaté que, pour des raisons d’organisation ou de confiance, il n’est pas toujours facile de dissocier le temps de travail du temps personnel. Engourdissement mental, manque de concentration et troubles anxieux ou dépressifs, entre autres, sont des conséquences de l'isolement et la solitude. Les entreprises ont constaté que sortir de chez soi et rencontrer ses collègues renforce le sentiment d'appartenance au groupe. D'autre part, l'absence d'interaction directe avec les personnes entrave l'innovation et la créativité, complique les tâches d'équipe et rend difficile le transfert de connaissances aux nouveaux employés.
Les grandes entreprises, notamment technologiques, ont fait depuis longtemps le pari du télétravail, mais ont ultérieurement décidé de revenir au bureau. Probablement pas comme avant, mais selon des modèles mixtes garantissant le regroupement et l'interaction entre les employés.
Le télétravail ne s’imposera pas, sauf en alternance avec des journées présentielles dans les bureaux. Nous continuerons à avoir besoin de panneaux acoustiques et de solutions acoustiques pour nous doter d’espaces sonores confortables pour nous rencontrer et travailler en équipe.
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